• Aktuelles

    Kommunen drängen auf Milliardenhilfe vom Bund

    Viele Städte und Gemeinden stehen finanziell massiv unter Druck und fordern vom Bund eine Soforthilfe für ihre Altschulden. Laut Deutschem Landkreistag verzeichneten die Kommunen allein 2025 ein Defizit von mehr als 30 Milliarden Euro. Länder und kommunale Spitzenverbände argumentieren, ein Großteil der Belastung entstehe durch Bundesgesetze und steigende Sozialausgaben. Gefordert wird daher das Prinzip „wer bestellt, bezahlt“, also eine vollständige Finanzierung neuer Aufgaben durch den Bund. Andernfalls drohten Einschnitte bei zentralen Leistungen der Daseinsvorsorge wie beim Nahverkehr oder der Gesundheitsversorgung.

    Süddeutsche Zeitung

    10. März 2026
    • Aktuelles

    „Zukunft Handwerk“ setzt Impulse für Branche

    Beim Kongress „Zukunft Handwerk“ letzte Woche in München diskutierten 2.600 Teilnehmende aus Betrieben, Politik und Organisationen über zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Fachkräftesicherung und Unternehmensnachfolge. Insgesamt 56 Speaker, 30 Workshops und mehrere Networking-Formate boten praxisnahe Einblicke und Austausch für die Branche. Politisch eröffnet wurde die Veranstaltung unter anderem von Bundeswirtschaftsministerin Katherina Reiche und ZDH-Präsident Jörg Dittrich. Neben Fachthemen standen auch Auszeichnungen für Innovation und Engagement im Handwerk im Mittelpunkt.

    Zukunft Handwerk

    10. März 2026
    • Aktuelles

    Unternehmen setzen stärker auf eigenen Ökostrom

    Immer mehr Unternehmen investieren in eine eigene Stromproduktion aus erneuerbaren Energien, vor allem aus wirtschaftlichen Gründen. Photovoltaik, Batteriespeicher oder Windkraft sollen Betriebe unabhängiger von Energiepreisen machen und langfristige Planung ermöglichen. Gleichzeitig sorgen die Pläne des Bundeswirtschafts- und Energieministeriums für Kritik. Neue Regeln bei Netzanschlüssen und mögliche Einschränkungen bei Entschädigungen könnten den Ausbau bremsen. Branchenvertreter warnen vor wachsender Unsicherheit für Investitionen in erneuerbare Energien. Energieexpertinnen sehen vor allem ein Risiko für die Energiewende und langfristig auch für stabile Strompreise.

    Tagesschau

    10. März 2026
    • Aktuelles

    Metallindustrie warnt vor weiterem Jobabbau

    Der Arbeitgeberverband Gesamtmetall rechnet 2026 mit dem Verlust von bis zu 150.000 Arbeitsplätzen in der Metall- und Elektroindustrie. Die Branche spricht von der größten Krise seit Gründung der Bundesrepublik und verweist auf hohe Energiepreise, Steuern, Sozialabgaben und Bürokratie. Bereits seit 2018 sind laut Verband rund 270.000 Stellen weggefallen. Staatliche Rüstungsaufträge sorgten zuletzt zwar für mehr Bestellungen, verdecken nach Ansicht der Branche aber die weiterhin schwache Nachfrage. Gesamtmetall fordert daher politische Maßnahmen zur Entlastung des Industriestandorts Deutschland.

    Spiegel Online

    10. März 2026
    • Unternehmen

    Wagner: soziales Engagement mit Frühjahrsputz

    Azubis und Studierende der J. Wagner GmbH reinigten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen Balkone und Außenflächen eines Mehrgenerationenhauses und eines Seniorenheims in Waldsee in der Nähe Mannheims. Die Aktion sollte praktische Teamarbeit mit guter Laune bei Sonnenschein und frühlingshaften Temperaturen verbinden. Hintergrund ist der Stiftungsgedanke der Wagner-Gruppe, die selbst zwei gemeinnützige Stiftungen betreibt. Bereits im Vorfeld erhielt das Team viel Dank von den Bewohnerinnen und Bewohnern. Die Initiative soll im kommenden Jahr wiederholt werden.

    Südkurier

    10. März 2026
    • Unternehmen

    Kimberly Clark: Tinto kommt in die Geschäftsleitung

    Die Kimberly-Clark Corporation hat Francesco Tinto ab sofort zum „Chief Information & Global Business Services Officer” ernannt. Tinto, zuvor „Chief Digital Officer” bei Advantage Solutions, berichtet an Russ Torres und leitet künftig die IT sowie die Global Business Services. Mit über 30 Jahren Erfahrung bei Unternehmen wie Walgreens Boots Alliance, Kraft Heinz und Procter & Gamble bringt er Expertise in Datenanalyse, Business Intelligence und Prozessoptimierung mit.

    Investing

    10. März 2026
    • Unternehmen

    Goldbeck: rüstet Bundesimmobilien nach

    Die Goldbeck Facility Services prüft 232 Bundesimmobilien in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland auf Photovoltaik-Nachrüstungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit. Geeignete Gebäude werden anschließend mit PV-Anlagen und Batteriespeichern ausgestattet. Notwendige Dachsanierungen erfolgen vorher. Das Mandat umfasst öffentliche Liegenschaften wie Schulen, Sporthallen, Verwaltungsgebäude und Lagerhallen. Zusätzlich sichert ein 15-jähriger Wartungsvertrag die langfristige Betriebssicherheit der Systeme. Mit dem Auftrag möchte Goldbeck die öffentliche Hand bei der klimaschonenden Transformation des Immobilienbestands unterstützen.

    Goldbeck

    10. März 2026
    • Unternehmen

    BIV: Forderung nach anderen Vergabekriterien

    Der Bundesinnungsverband des Gebäudereiniger-Handwerks fordert, dass Kommunen bei Ausschreibungen stärker auf Qualitätskriterien achten, nicht nur auf den Preis. Hintergrund ist, dass in vielen Fällen eine reine Preisorientierung zu wirtschaftlichen Problemen führt. Betroffen sind rund 2.500 Betriebe der Branche mit 700.000 Beschäftigten. Praxisbeispiele wie die Stadt Heidelberg zeigen, dass die Vergabe von Dienstleistungsaufträgen häufig zu stark auf den billigsten Anbieter setzt, der dann unter Umständen aus dem Ausland kommt. Mehr Qualität würde die Nachhaltigkeit erhöhen, da gepflegte Gebäude länger nutzbar bleiben, so der Tenor bei einem Vergabekongress in Stuttgart.

    Staatsanzeiger

    10. März 2026
    • Auch sauber

    Saharastaub in Deutschland

    Eine Saharastaubwolke aus der Sahara färbt derzeit vielerorts den Himmel gelb bis rot und belastet nicht nur die Atemwege, sondern auch Autolack und Innenraum. Autos sollten möglichst zeitnah in der Waschanlage gereinigt werden, um Kratzer durch feine Sandpartikel zu vermeiden, anschließend lassen sich schwer erreichbare Stellen mit einem feuchten Lappen nachbearbeiten. Innenraum und Armaturen sollten ebenfalls gereinigt und der Pollenfilter geprüft oder gewechselt werden. So bleibt die Luftqualität erhalten und es keine gelangen Sandpartikel in die Klimaanlage.

    ADAC

    10. März 2026
    • Wissenswertes

    Worum CEOs sich sorgen

    Weltweit nennen 57 Prozent der Top-Manager die ökonomische Unsicherheit als größte Herausforderung, in den USA sogar 68 Prozent. Künstliche Intelligenz steigt auf Platz zwei mit 44 Prozent, Cyberrisiken folgen mit 31 Prozent. Deutsche Führungskräfte sorgen sich zusätzlich um geopolitische Konflikte und Lieferkettenprobleme, fühlen sich beim Klimaschutz aber besonders handlungsfähig mit 67 Prozent. Strategische Personalthemen wie Nachfolge, Führungskräfteentwicklung und Mitarbeiterbindung spielen dagegen nur eine geringe Rolle. Top-Manager zeigen demnach nur kurzfristig Resilienz, langfristige Zukunftssicherung bleibt ein Defizit.

    Manager Magazin

    10. März 2026
    • Wissenswertes

    Recruiter als Schlüssel für junge Talente

    41 Prozent der Bewerberinnen und Bewerber brechen den Bewerbungsprozess ab, weil die Chemie mit der Recruiterin oder dem Rercuiter nicht stimmt. Die Studie „Karriere-Barometer 2026“ zeigt, dass Empathie, Zuhören, eine klare Gesprächsstruktur und eine authentische Unternehmensvertretung entscheidend für den Erfolg im Recruiting sind. Führungskräfte sollten daher sicherstellen, dass ihre Recruiting-Teams nicht nur Prozesse abarbeiten, sondern als Markenbotschafter agieren. Junge Talente planen durchschnittlich 17 Monate in einer Position und erwarten dort eine schnelle Entwicklung, Feedback und echte Karriereperspektiven.

    Personalwirtschaft

    10. März 2026
    • Wissenswertes

    Was die Entgelttransparenz für Arbeitgeber bedeutet

    Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie muss bis Juni 2026 in deutsches Recht umgesetzt werden. Arbeitgeber müssen künftig faire und nachvollziehbare Vergütungsstrukturen sicherstellen, jährliche Auskünfte über individuelle Gehälter und Vergleichsgruppen geben sowie den Gender-Pay-Gap ab fünf Prozent beheben. Das Einstiegsgehalt muss im Bewerbungsprozess offen kommuniziert werden, wohingegen frühere Gehälter nicht mehr erfragt werden dürfen. Auch Gehaltsgeheimhaltungsklauseln werden unwirksam. Für die Umsetzung empfiehlt sich ein Drei-Stufen-Plan, bei dem bestehende Strukturen geprüft, ein diskriminierungsfreies System eingeführt und Arbeitnehmervertretungen frühzeitig eingebunden werden.

    Human Resources Manager

    10. März 2026
    • Wissenswertes

    Skywalker lassen Karlskirche in neuem Glanz strahlen

    In 72 Metern Höhe sind derzeit die sogenannten „Skywalker“ im Einsatz, um die Kuppel der Wiener Karlskirche zu reinigen und zu restaurieren. Restauratorin und Bildhauerin Manuela Fritz sowie ihr Team kümmern sich um Reliefs, Säulen und Statuen. Dies reicht vom präzisen Säubern komplexer Figuren bis zum einfachen Staubsaugen der Kuppel. Die Arbeiten finden teils sitzend, teils auf Leitern oder Kränen statt und erfordern höchste Konzentration, Nervenstärke und absolute Höhenangstfreiheit. Besuchende müssen sich anstrengen, um die Teammitglieder aus der Ferne überhaupt erspähen zu können.

    Mein Bezirk

    10. März 2026