MerKalku: Wie ein junges Gründerpaar den Ausschreibungsprozess revolutionieren will

Die Bewerbungen auf Ausschreibungen kosten Gebäudereinigungsunternehmen viel Zeit, und oft bleibt die Kalkulation an der Geschäftsführung hängen. Jérôme Machire und Lis Flavia Friemann, beide 28 Jahre alt, wollen das ändern: Mit MerKalku haben sie eine KI-Lösung entwickelt, die Angebote in kürzester Zeit erstellt. SAUBERE SACHE Heute lernte die beiden auf der CLEAN PRO EXPO in Friedrichshafen kennen und sprach mit ihnen über ihre Gründung, ihr Produkt und ihre Pläne.

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    Klinikreinigung in Wien am Limit

    Zum Internationalen Tag der Reinigungskräfte am 8. November hat die österreichische Gewerkschaft Vida auf eine neue Studie zur Lage des Reinigungspersonals in Wiener Krankenhäusern hingewiesen. Das Institut für empirische Sozialforschung IFES befragte dafür 368 Beschäftigte. Zwar sind sie mit ihrem Job zufriedener als Kolleginnen und Kollegen außerhalb des Gesundheitswesens, viele kommen aber trotz Krankheit zur Arbeit und leiden unter Zeitdruck, psychischer Belastung und Personalmangel. Die Gewerkschaft fordert deshalb, Reinigungsaufträge nach Qualitäts- und Sozialkriterien statt nach dem Preis zu vergeben und wo immer möglich tagsüber zu reinigen.

    Mein Bezirk

    11. November 2026

    Düstere Klimabilanz zum COP-Auftakt

    Zu Beginn der UN-Klimakonferenz in Antalya hat die Weltwetterorganisation WMO eindringlich gewarnt. Verstärkt durch das Wetterphänomen El Niño, das voraussichtlich das stärkste seit Beginn der Aufzeichnungen wird, dürfte 2026 zu den vier wärmsten Jahren überhaupt zählen. Von Januar bis September lag die globale Durchschnittstemperatur bereits rund 1,5 Grad über dem vorindustriellen Niveau, und der Meeresspiegel stieg so hoch wie nie seit Beginn der Messungen. Extremwetter kostete weltweit viele Menschenleben, allein in Europa starben nach vorläufigen Schätzungen mehr als 30.000 Menschen zusätzlich durch Hitze, Dürre und Waldbrände.

    Spektrum

    11. November 2026

    Ideenflaute in deutschen Betrieben

    Erstmals seit Beginn der Erhebung 2008 wollen mehr Unternehmen ihre Innovationsaktivitäten zurückfahren als ausbauen. Das zeigt eine Umfrage der Deutschen Industrie- und Handelskammer unter rund 2.300 Betrieben. Nur ein Viertel plant mehr Innovationen, knapp ein Drittel weniger, besonders zurückhaltend sind kleine und mittlere Firmen. Als größte Hürden nennen die Befragten Normen und Zertifizierungen, Bürokratie sowie fehlende steuerliche Anreize. Statt Neues zu entwickeln, verbessern viele lieber bestehende Produkte. Auch die Bereitschaft, Beschäftigte weiterzubilden oder zu kooperieren, nimmt ab.

    Zeit Online

    11. November 2026

    Exporte legten im September zu

    Deutsche Unternehmen haben im September Waren im Wert von über 140 Milliarden Euro ins Ausland verkauft, zwei Prozent mehr als im August und knapp acht Prozent mehr als vor einem Jahr. Das meldet das Statistische Bundesamt. Besonders gefragt waren deutsche Produkte in anderen EU-Ländern. Wichtigstes einzelnes Abnehmerland blieben die USA. Nach China und Großbritannien gingen dagegen weniger Waren. Die Importe stiegen mit gut vier Prozent noch stärker, wichtigstes Lieferland ist weiterhin China.

    Destatis

    11. November 2026

    Compass: KI-Plattform für FM-Dienste

    Der britische Catering- und Dienstleistungskonzern hat mit AirisOne eine KI-gestützte Plattform für den Gebäudebetrieb gestartet. Sie führt Daten aus Arbeitsaufträgen, Anlagenverwaltung und Inspektionen zusammen, damit Facility-Verantwortliche ihre Standorte im Blick behalten und früher auf Wartungsbedarf reagieren können. Dazu kommen Dienstleistungen wie mobile Instandhaltung, Wartung von Großküchen, Energiemanagement und Betriebsgastronomie sowie ein Marktplatz für externe Anbieter. Zielgruppen sind unter anderem Bildungseinrichtungen, Industriebetriebe und Rechenzentren.

    Ad Hoc News

    11. November 2026

    Ophardt: saubere Schulklos durch Mitbestimmung

    Wie Schultoiletten dauerhaft sauberer werden, war Thema eines Fachforums des Hygienespezialisten Ophardt im niederrheinischen Issum. Rund 40 Teilnehmende, vor allem Schulleitungen, Lehrkräfte und Mitglieder von Toiletten-AGs, diskutierten über Lösungen. Anlass war eine Studie, in der Berliner Neuntklässlerinnen und Neuntklässler ihren Schultoiletten im Schnitt eine 4,4 gaben, ein Viertel isst und trinkt sogar weniger, um sie zu meiden. Die Daten zeigen aber auch: Häufigere Reinigung und die Beteiligung der Schülerschaft verringern Schmutz und Vandalismus.

    Saubere Sache Heute

    11. November 2026

    Vebego: neuer operativer Chef

    Vebego Facility Services hat die Position des Chief Operating Officer in Deutschland dauerhaft besetzt. Seit 1. November verantwortet Klaus-Rolf Vogt, bisher Regionalleiter Bayern, das operative Geschäft in der Geschäftsleitung. Er war zuvor unter anderem viele Jahre als Geschäftsführer in der Schweiz und in Deutschland tätig. Vogt folgt auf Jörg Tobollik, der die Aufgabe seit April übergangsweise übernommen hatte und das Unternehmen wie geplant zum Jahresende verlässt.

    Vebego

    11. November 2026

    Rund Um: Platz für Wachstum in Berlin

    Der Berliner Gebäudedienstleister Rund Um hat einen neuen Firmensitz in Steglitz-Zehlendorf bezogen. Der Neubau ist bewusst großzügig geplant, um künftiges Wachstum zu ermöglichen. Das 2007 gegründete Unternehmen bietet Hausmeisterdienste, Gebäudereinigung, Grünpflege sowie Sanierungsarbeiten an. Vor allem in der Reinigung wächst die Nachfrage, deshalb stockt Rund Um dort Personal und Kapazitäten auf.

    Saubere Sache Heute

    11. November 2026

    Betriebsklima ist Chefsache

    Eine gute Unternehmenskultur lässt sich nicht anordnen, sie muss von der Führung vorgelebt werden. Darauf weist die Initiative „Neue Qualität der Arbeit“, kurz INQA, des Bundesarbeitsministeriums hin. Statt Kontrolle und Misstrauen brauche es Vertrauen, offene Kommunikation und Mitsprache, dann würden Zufriedenheit, Gesundheit und Bindung der Beschäftigten steigen. Wichtig seien außerdem ein bewusster Umgang mit Stress, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Wertschätzung für vielfältige Teams. Wer Fehler als Lernchance begreift, statt sie zu bestrafen, fördert zudem neue Ideen.

    INQA

    11. November 2026