• Unternehmen

    Blink: Anwendertreffen im April

    Der Digitalisierungsspezialist lädt am 22. und 23. April zum vierten „B³ Anwendertreffen“ nach Nürnberg ein und richtet sich damit gezielt an Führungskräfte und Anwendende aus der Gebäudereinigung. Im Fokus stehen Praxiserfahrungen, kollegialer Austausch und die Frage, wie digitale Prozesse im Betriebsalltag effizienter und zukunftsfähig gestaltet werden können. Erstmals vorgestellt wird „Blink Next Level“, eine Software, die als umfassende All-in-One-Lösung verschiedene Unternehmensprozesse in einem System bündeln und damit Komplexität reduzieren soll. Das Treffen hat sich laut Unternehmen als fester Branchentermin etabliert und bietet Raum für direkten Dialog mit dem Entwicklerteam.

    Saubere Sache heute

    12. Februar 2026
    • Unternehmen

    LR-Gruppe: Hilfe in Sri Lanka

    Nach rund 20 Jahren humanitärer Unterstützung, die aufgrund des Tsunamis 2004 begonnen hatte, engagiert sich der Facility-Services-Anbieter nun wieder in Sri Lanka. Ein Krankenhaus, das durch den jüngsten Zyklon stark beschädigt wurde, erhielt über die Hinsenhofen Holding GmbH medizinische Ausrüstung im Wert von über 10.000 Euro. „Hier helfen wir mit dem Notwendigsten, damit der medizinische Betrieb möglichst schnell wieder aufgenommen werden kann“, erklärt Christian Hinsenhofen, geschäftsführender Gesellschafter der LR Facility Services. Das ursprüngliche Engagement hatte vor zwei Jahrzehnten sein Vater Friedhelm Hinsenhofen initiiert.

    Niedersächsische Wirtschaft

    12. Februar 2026
    • Kurioses

    „Hansatreppe“ erneut von Farbe befreit

    Die Treppe zum Wohngebiet Ost in Teterow, Landkreis Rostock, wurde Ende letzter Woche von einer Reinigungsfirma wieder in ihren Ursprungszustand versetzt, bereits zum zweiten Mal nach Farbanschlägen. Im Sommer 2025 hatten Unbekannte die Stufen in Blau, Weiß und Rot bemalt, den Vereinsfarben des FC Hansa Rostock. Eine Gruppe namens „Hansakrieger“ bekannte sich im Anschluss dazu. Die Stadt entfernte die Farbe umgehend und erstattete Anzeige, doch kurz darauf folgte ein erneuter Anstrich. Im Rathaus hofft man nun, dass die Treppe künftig verschont bleibt, ein konkretes Mittel gegen die leidenschaftlichen Fans gibt es jedoch nicht.

    Nordkurier

    12. Februar 2026
    • Aktuelles

    Dienstleistungen beflügeln Konjunktur

    Die Kapazitätsauslastung der deutschen Wirtschaft stieg im Januar laut Ifo Institut auf 83,6 Prozent und bestätigt den Erholungstrend seit Mitte 2025, auch wenn sie noch unter dem Langfristwert von 85,8 Prozent liegt. Während die Industrie mit 77,5 Prozent und das Bauhauptgewerbe mit 66,6 Prozent unter dem Schnitt bleiben, was zum Teil mit der Witterung erklärt wird, erreichen Dienstleister starke 89,5 Prozent. Nach 0,3 Prozent Wachstum im Schlussquartal 2025 und 0,2 Prozent im Gesamtjahr rechnen die ifo-Ökonomen für 2026 mit rund einem Prozent Plus, getragen von staatlichen Investitionen in Infrastruktur und Verteidigung.

    Ifo Institut

    12. Februar 2026
    • Aktuelles

    Neue Spielregeln für erneuerbare Energien?

    Bislang erhalten Betreiber von Wind- und Solaranlagen Entschädigungen, wenn ihre Anlagen wegen überlasteter Netze zeitweise abgeschaltet werden müssen – also für Strom, der produziert, aber nicht eingespeist werden darf. Laut Gesetzentwurf aus dem Wirtschaftsministerium sollen neue EE-Projekte in Engpassregionen künftig bis zu zehn Jahre auf diese Ausgleichszahlungen verzichten und sich teils an Netzausbaukosten beteiligen. Als Engpass gilt ein Gebiet, wenn im Vorjahr mindestens drei Prozent des Stroms abgeregelt wurden. Zudem sollen Netzbetreiber Anträge priorisieren dürfen, statt nach Eingangsdatum zu entscheiden. Branchenvertreter warnen eindringlich vor einem „Energiewendestopp durch die Hintertür“, da Investitionen unkalkulierbarer und Projekte wirtschaftlich deutlich riskanter würden.

    Zeit Online

    12. Februar 2026
    • Aktuelles

    Öffentlicher Dienst verhandelt in dritter Runde

    Seit gestern und noch bis morgen verhandeln Gewerkschaften und die Tarifgemeinschaft deutscher Länder, die TdL, in dritter Runde über den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die TdL stellt rund fünf Prozent mehr Gehalt in drei Stufen bei 29 Monaten Laufzeit sowie einzelne Verbesserungen für Auszubildende und Zulagen in Aussicht und ist optimistisch, was eine Einigung angeht. Die Gewerkschaften kritisieren das Angebot jedoch als zu vage und fordern sieben Prozent Lohnerhöhung innerhalb von zwölf Monaten. Verdi, GEW und DBB kritisieren ein fehlendes konkretes Angebot, zu lange Laufzeiten sowie ungelöste Strukturfragen und erhöhen mit der Androhung von Warnstreiks den Druck.

    Öffentlicher Dienst News

    12. Februar 2026
    • Aktuelles

    Von der Leyen drängt auf Reformtempo in der EU

    Vor dem heute stattfindenden EU-Gipfel hat Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen die 27 Mitgliedstaaten zu schnelleren Wirtschaftsreformen aufgefordert, um Europa zu einem „globalen Riesen“ zu machen. Sie kritisierte den zersplitterten Finanzmarkt mit 27 nationalen Finanzaufsichten sowie unterschiedlichen Steuer- und Insolvenzregeln, die grenzüberschreitende Investitionen erschweren. „Plan A“ sei eine Einigung aller Staaten, notfalls solle jedoch eine kleinere Gruppe vorangehen. Widerstand kommt unter anderem aus Luxemburg und Irland, die die Vorteile ihres Steuersystems gefährdet sehen.

    Deutschlandfunk

    12. Februar 2026
    • Unternehmen

    Hymer: Leichtmetallbau bekommt neue Leitung

    Seit 1. Februar leitet Alessandro Eiser die Hymer-Leichtmetallbau GmbH & Co. KG in Wangen. Der Manager übernimmt die operative Führung des Steigtechnik-Herstellers mit rund 350 Mitarbeitenden in fünf Ländern und verantwortet die strategische Weiterentwicklung. Eiser, zuvor Beiratsmitglied, bringt langjährige Erfahrung in mittelständischen Industrieunternehmen im Automotive-Bereich mit, insbesondere in Organisation, Transformation und nachhaltiger Entwicklung. Der bisherige Interimsgeschäftsführer Berth Hausmann kehrt in den Beirat zurück.

    B & I

    12. Februar 2026
    • Unternehmen

    Klüh: erneut als Top Company ausgezeichnet

    Zum fünften Mal in Folge erhält der Düsseldorfer Multiservice-Anbieter von der Arbeitgeber-Bewertungsplattform „kununu“ das Top Company-Siegel für besonders hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Mit einer Empfehlungsrate von 74 Prozent und einer Gesamtnote von 4,4 von fünf liegen die Bewertungen deutlich über dem Durchschnitt der Branche. Besonders hervorgehoben werden Karrierechancen, Gehalt, Unternehmenskultur, Arbeitsumgebung, Vielfalt sowie flexible Arbeitsmodelle und Corporate Benefits. Personalleiterin Viktoria Kaiser betont, dass die unabhängigen Rückmeldungen Motivation für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmenskultur seien.

    Hogapage

    12. Februar 2026